Un argomento sempre più attuale riguarda la responsabilità del datore di lavoro nelle ipotesi di infortuni dei propri dipendenti. Con riferimento ad un incidente occorso ad un lavoratore precipitato durante il montaggio di un ponteggio, per non aver utilizzato i dispositivi di protezione fornitigli, la Corte di Cassazione, recentemente, con la sentenza n. 2455/2014, ha cristallizzato un principio di diritto che certamente farà molto discutere. —Read more—>